Mennesker og organisation
Udvikling med retning og effekt
Organisationens evne til at forandre, samarbejde og præstere er afgørende for succes. Hos PDP hjælper vi virksomheder med at styrke deres organisation, udvikle deres ledere og skabe en kultur, hvor mennesker trives og præsterer.
Vores ydelser spænder bredt – og leveres med forretningsmæssigt fokus:
- Organisationsdesign og struktur
- Forandringsledelse og implementeringskraft
- Ledelsesudvikling og coaching
- Kompetenceudvikling og træning
- Performance management og medarbejderudvikling
- Organisatorisk effektivitet og forbedringskultur
Hos PDP kombinerer vi menneskelig indsigt med organisatorisk forståelse – og hjælper jer med at bygge en mere robust, motiveret og fremtidssikret organisation.
PDP tilbyder:
Organisationsdesign og struktur
Vi skaber klare roller, effektive strukturer og fleksible organisationer, der kan følge med forandringer.
Typiske leverancer:
- Evaluering og redesign af organisationsstruktur
- Klar ansvarsfordeling og agil organisering
Forandringsledelse og implementeringskraft
Vi sikrer, at forandringer forankres – ikke bare gennemføres.
Typiske leverancer:
- Strategier og planer for change management
- Træning af ledere og medarbejdere i forandringskompetencer
Ledelsesudvikling og coaching
Vi styrker lederskab, retning og indflydelse – både individuelt og i teams.
Typiske leverancer:
- Leadership development-programmer
- 1:1 coaching og mentoring af ledere og nøglepersoner
- Ledelseskommunikation op-ned og til siden
- Adfærdsudvikling og kulturforandring gennem klare roller og ansvar og færdigheder
Kompetenceudvikling og træning
Vi sikrer, at organisationen har de rette kompetencer – i dag og i morgen.
Typiske leverancer:
- Træningsprogrammer og læringsforløb
- Kompetencestyring og læringssystemer
Performance management og medarbejderudvikling
Vi skaber systemer, der omsætter strategi til adfærd og udvikler medarbejdernes præstation.
Typiske leverancer:
- KPI’er og performance management-systemer
- Feedbackkultur og løbende evaluering
Organisatorisk effektivitet og forbedringskultur
Vi hjælper med at optimere processer og styrke innovations- og forbedringskapaciteten.
Typiske leverancer:
- Analyse og optimering af organisatoriske arbejdsgange
- Kontinuerlige forbedringsprogrammer og Kaizen-initiativer
